業務内容

特定技能外国人紹介

深刻な人手不足、その解決策は優秀な外国人を頼ることが現実となってきました。ホテル宿泊業・や外食産業では日本より観光が盛んな国々より優秀な人材を採用することで、人材不足の解消に留まることなく、事業にイノベーションを起こすことも可能になってきます。特定技能外国人をお探しであれば、多くの経験からアジア各国の送り出し機関とパイプのある当社がサポートします。

​Bz empowerment 株式会社モリマツ職業紹介事業許可番号 23-ユ-302278

登録支援機関

海外から優秀な人材を招き入れるハードルが下がっても尚、出入国在留管理庁の認可のもと定められた規則に従い入国前の各種手続きから、就労が始まればあらゆる支援を特定技能外国人へしていく必要があります。Bz empowermentは企業間アライアンスを取り交わした東海マネジメント　登録支援機関21登ー006109で企業と特定技能外国人の双方をサポートするため質の高いサービスを提供いたします。

​東海マネジメント
登録支援機関21登ー006109

人材採用・評価コンサル

中小企業に特化した人材採用支援を起点に、自社開発した「社長が一日で策定でき、小学生でも評価可能なカンタンすぎる人事評価制度」の導入支援を行っています。
本来、人事評価制度とは人材育成・組織の目的達成のツールであることを基本的な考えとしています。また、「カンタンすぎる人事評価制度勉強会」の開催は、3年間で75回を超え、1200名以上の経営層の方にご出席いただいております。

海外渡航・現地視察

株式会社モリマツのホールディングスには旅行業の登録を持ったHoney J コーポレーションがあり特定技能外国人を送り出す現地視察や実際に候補人材とのマッチングへ出かける場合でも、アジア各国を知り尽くしたプロのスタッフが日程・手配業務を御社に代わってストレスの無いよう全て調整いたしますので、現地へ出向くことを躊躇うことなくご検討いただけす。

​Honey J コーポレーション
愛知県知事旅行業第3-1456号
JATA正会員

人手不足対サポート

思うようにいかない新規採用に加え、止らない現従業員の退職。採用コストが財務を圧迫し、組織内にも停滞感が蔓延する大企業や花形職業でなくとも、人手不足とは無縁の組織が存在すします。「人手不足」からの脱却を果たし、従業員からだけでなく顧客からも支持される地域一番企業に変貌を遂げるためには、ある仕組みの構築が欠かせません。この仕組みを運用することこそが、真に有効な人手不足対策をサーポートします

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Webサイトデザインと構築

最初に構築したWEBサイトから事業形態が変化し現在のビジネスモデルにフィットしていない
サイト運営が大変だ！高額の金額が必要だ！と​悩んでいる企業へそれぞれのブランドを最大限に表現した形でWEBサイト構築をご提案します。しかも、今まで高額で依頼していた高機能なWEBサイトをプラットフォームを利用することで​ご利用しやすい価格帯で提供できるようにいたしす。。